嗨大家好，我是阿比丁。2025 年 「缺工」這組關鍵字，在台灣平均每月創造 3500 次的 Google 搜尋量，可見其已經成為不容小覷的議題。少子化、高齡化的雙重威脅下，製造業、餐飲業等勞力密集型產業首當其衝，產業環境日漸嚴峻。為了解決這個問題，越來越多業者開始大量雇用打工族與臨時工，補充人手、增加排班彈性的同時，也大幅降低了人力成本。
短期打工族的人力媒合平台
之所以提到這麼嚴肅的問題，是因為最近發現一個專為短期打工族、臨時工設計的新興人力媒合平台拓路科技（Touload ）。拓路科技的創辦人相當有遠見，早在創業初期便瞄準市場龐大的勞力密集型產業，志在解決台灣勞力短缺的問題，並協助成千上萬打工族更有效率地找到安全、滿意、高報酬的工作。
高報酬？可能有人會覺得奇怪，打工族的薪水怎麼可能會高呢？欸先不急著否定，看完以下敘述就會明白了。
雇主與打工族雙贏的商業模式
在目前台灣的職場環境中，打工給人的印象不外乎是「錢少事雜」，但拓路平台上的職缺則完全不同。由於這些職缺多為短期且急迫的任務（如假日海產店的內場服務），雇主為了快速找到人手，往往願意開出遠高市場行情的報酬。
對雇主來說，僅要一次性支出一筆費用，就能解決旺季時缺工的問題，何樂而不為。而對打工族與臨時工而言，可在短期內獲得高於業界水平的報酬，且完成任務、領完錢後即可拍拍屁股走人，又何嘗不是一個高投資報酬率且高自由度的選擇。
適合使用拓路媒合人才的產業
什麼產業適合找拓路科技媒合人才呢？除了本文上一段提到的海產店，其它像是「夏季急需大量救生員」的海水浴場、「柚子收成季」的大型果園、「業務需求集中在國定假日」的寵物旅館等等，都非常適合使用拓路媒合人才。一言以蔽之，「淡旺季明顯」的勞力密集型產業是拓路的 Target Audience。
心動不如馬上行動
看完阿比丁的介紹，有沒有覺得非常心動呢？拓路科技的平台與 App 目前仍在開發中，如果你想成為雇主（發案者）或傭兵（接案者），可以透過「touloadco@touload.com」聯繫創辦人。雖然現在對許多產業來說是個艱難的時代，不過靠著不斷推陳出新的商業模式，相信仍能帶來新的機會與可能。
